• 外籍人才拿中国“绿卡” 成都有“绿色通道”

来川双创高端人才团队最高可获500万资助

与发达地区相比,我省人才政策竞争力还不强,人才国际化程度还有较大差距。为此,我们从三个方面进行了重点突破:第一个方面突破是制定高层次人才特殊支持办法,对来川创新创业的高端人才及团队,可发放最高200万元安家补助和最高500万元的资助;对顶尖团队中具有重大产业化前景的战略发展项目,可给予最高5000万元的综合资助。

17:05 四川:花大力气让中职学生就业有门路升学也有出路
四川在线
四川在线消息(记者 邓强 摄影 黄瑶)8月31日下午,四川省系统推进全面创新改革试验系列新闻发布会第四场——“深化人才发展体制机制改革促进全面创新改革驱动转型”新闻发布会在成都举行。
  在记者提问环节,四川教育导报记者向省教育厅副巡视员周雪峰提问:四川在推进产教融合、校企合作,推进职教体系方面有什么进展?
  周雪峰表示,职业教育是我们各级各类教育当中与经济社会发展联系最直接、最密切的一种教育类型。2014年,国务院召开了全国职业教育工作会,出台了《加快发展现代职业教育的意见》和《现代职业教育体系建设的规划》,随即四川省政府研究出台了我省的实施意见。【详细
16:58 四川:高校外国留学生留川就业试点9月启动
四川在线
四川在线消息(记者 邓强 摄影 黄瑶)8月31日下午,四川省系统推进全面创新改革试验系列新闻发布会第四场——“深化人才发展体制机制改革 促进全面创新改革驱动转型”新闻发布会在成都举行。
  在记者提问环节,四川日报记者向省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省人才办主任戴允康提问:第一个问题,天府高端引智计划作为我省引进外籍高层次人才的重要政策,它设立的目的和意义是什么?对通过这个项目引进的专家有什么要求?它资助的力度有多大?第二个问题,在四川省系统推进全面创新改革实验方案中提到要开展四川省高校外国留学生中取得硕士及以上学位的优秀毕业生直接留川就业试点。请问这一项试点的意义和背景是什么?现在的进展如何?【详细
16:55 四川技能人才统计数量是736万 高技能人才86.3万
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四川在线消息(记者邓强摄影黄瑶)8月31日下午,四川省系统推进全面创新改革试验系列新闻发布会第四场——“深化人才发展体制机制改革促进全面创新改革驱动转型”新闻发布会在成都举行。
  在记者提问环节,华西都市报记者向省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省人才办主任戴允康:目前我省的技能人才资源现状,最大的缺口和短板是什么?针对当前我省技能人才队伍建设存在的短板,下一步有什么打算?当前我省为建设发展技能人才队伍采取了哪些政策措施?
  省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省人才办主任戴允康表示,四川是工业大省、产业大省,工业和产业要有大的发展,除了高层次人才以外,关键是要有成千上万的能工巧匠,四川的产业发展需要量大质优的工匠来支撑。到目前为止,四川的技能人才统计数量是736万,高技能人才86.3万,这个数量不足以支撑我们的工业发展或者制造业的发展,这是一个量的问题。【详细
16:44 四川有40位留学回国人员获得正高或副高职称
四川在线
四川在线消息(记者 邓强 摄影 黄瑶)8月31日下午,四川省系统推进全面创新改革试验系列新闻发布会第四场——“深化人才发展体制机制改革 促进全面创新改革驱动转型”新闻发布会在成都举行。
  在记者提问环节,新华社记者向省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省人才办主任戴允康提问:《四川省系统推进全面创新改革试验方案》和《四川省关于深化人才发展体制机制改革、促进全面创新改革驱动转型发展的实施意见》中,明确提出开辟海外引进人才和非公有制组织和社会组织人才职称评审绿色通道的提法,请问四川省这项工作现在开展得怎样?效果如何?
  省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省人才办主任戴允康表示,对海外人才和非公组织人才,我们非常欢迎、高度重视,我们也在主动开辟职称评审绿色通道。【详细
16:38 到本世纪中叶 四川基本建成高等教育强省
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四川在线消息(记者邓强 摄影黄瑶)8月31日下午,四川省系统推进全面创新改革试验系列新闻发布会第四场——“深化人才发展体制机制改革促进全面创新改革驱动转型”新闻发布会在成都举行。
  在记者提问环节,封面记者向省教育厅副巡视员周雪峰提问:去年底国务院印发了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》,把双一流建设提升为我国重大的战略。四川的双一流建设推进情况如何?我们未来有一个什么样的目标?要用什么样的举措来达到这些目标?
  省教育厅副巡视员周雪峰表示,《总体方案》出炉后,我们一方面密切地关注国家这个层面的进展和动态,同时也密切地关注各个省在地方层面的想法和动作,在这个基础上我们在高校提前部署,广泛发动,积极地调研,反复地论证。与此同时,我们还征求相关部门、专家、行业的一些意见,目前四川省“双一流”建设的初步方案已经基本形成。【详细
16:10 四川:外籍高层次人才在入出境的次数上没限制
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四川在线消息(记者邓强摄影黄瑶)8月31日下午,四川省系统推进全面创新改革试验系列新闻发布会第四场——“深化人才发展体制机制改革促进全面创新改革驱动转型”新闻发布会在成都举行。
  在记者提问环节,中国新闻社记者向省公安厅出入境管理总队总队长张焰提问:四川省公安机关可以为外籍高层次人才为出入境和居留方面提供哪些便利?
  省公安厅出入境管理总队总队长张焰表示,我们主要为外籍高层次人才提供签证办理、居留许可办理和永久居留等提供一些便利。【详细
16:02 四川:三方面为科技人员清障松绑
四川在线
四川在线消息(记者 邓强 摄影 黄瑶)8月31日下午,四川省系统推进全面创新改革试验系列新闻发布会第四场——“深化人才发展体制机制改革 促进全面创新改革驱动转型”新闻发布会在成都举行。
  在记者提问环节,四川电视台记者向省科技厅副厅长田云辉提问:四川是全国八个全面创新改革实验区之一,请问四川省将如何为科技人员清障松绑呢?
  省科技厅副厅长田云辉表示,我们将从三个方面为科技人员清障松绑:第一方面就是推进科研院所分类改革,释放科技人员创新创业的激情。【详细
15:53 四川出台的人才相关政策的创新点在哪儿?看省人才办咋说
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四川在线消息(记者 邓强 摄影 黄瑶)8月31日下午,四川省系统推进全面创新改革试验系列新闻发布会第四场——“深化人才发展体制机制改革 促进全面创新改革驱动转型”新闻发布会在成都举行。
  在记者提问环节,四川日报记者向省委组织部部务委员、人才处处长、省人才办专职副主任胡振凯提问:中央深化人才发展体制机制改革意见出台以后,全国各地纷纷出台相关人才政策,四川作为西部大省,全面创新改革试验区,也正在着力构建相关的制度优势。请问,四川省出台的相关政策的创新点在哪儿?
  省委组织部部务委员、人才处处长、省人才办专职副主任胡振凯表示,今年3月,四川省制定了《深化人才体制机制改革促进全面深化改革的实施意见》,它的创新点主要有四个方面。【详细
15:29 四川:加快构建省校省院省企开放合作等“五大平台”
四川在线
四川在线消息(记者 邓强 摄影 黄瑶)在发布会上,省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省人才办主任戴允康介绍,下一步,我们将持续深化人才发展体制机制改革,加快构建省校省院省企开放合作、产学研用协同创新、青年人才创新创业孵化、科技人员智力服务基层、高端人才创新创业服务等“五大平台”,深入实施优秀干部人才递进培养、高层次人才引进、创新型企业家培养、优秀人才创新创业扶持、藏区和贫困地区专业人才支持、实用技术人才培养开发计划等“六大工程”,加快聚集和培养开发高层次急需紧缺人才,构建多层次人才支撑体系。【详细
15:29 四川:建立政府人才管理服务权力清单和责任清单
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四川在线消息(记者邓强摄影黄瑶)8月31日下午,四川省系统推进全面创新改革试验系列新闻发布会第四场——“深化人才发展体制机制改革促进全面创新改革驱动转型”新闻发布会在成都举行。
  在发布会上,省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省人才办主任戴允康介绍,第五项是人才管理方面,主要是着眼向用人主体放权、给人才松绑,加快推进人才管理体制改革。当前,人才管理中行政化、“官本位”倾向较为突出,一些地方和单位简单套用党政领导干部管理办法管人才。目前,人社厅正牵头制定扩大用人单位自主权的若干政策,科技厅正牵头制定激励科技人员创新创业若干政策。下一步,我们还将从四个方面进行改革创新。一是建立政府人才管理服务权力清单和责任清单,推进项目评审、人才评价、机构评估“三项改革”,构建促进和保障人才发展的法规体系。
15:20 四川将出台公务员调任实施办法 开展聘任制公务员试点
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四川在线消息(记者邓强摄影黄瑶)8月31日下午,四川省系统推进全面创新改革试验系列新闻发布会第四场——“深化人才发展体制机制改革促进全面创新改革驱动转型”新闻发布会在成都举行。
  在发布会上,省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省人才办主任戴允康介绍,第四项是主要是聚焦流动配置,也就是要着眼促进人才均衡配置,健全人才顺畅流动机制。我省区域发展差异明显,人才分布失衡问题较为突出。【详细
15:19 四川:成果转化收益比例提至70% 让创新人才“名利双收”
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四川在线消息(记者邓强摄影黄瑶)8月31日下午,四川省系统推进全面创新改革试验系列新闻发布会第四场——“深化人才发展体制机制改革促进全面创新改革驱动转型”新闻发布会在成都举行。
  在发布会上,省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省人才办主任戴允康介绍,第三项改革是着眼激发各类人才创新创业活力,改革完善人才评价激励机制。当前,人才评价唯学历、唯职称、唯论文等倾向严重,科技成果转化难、收益难,人才激励“吃大锅饭”、平均主义等问题突出。为此,我们从三个方面进行改革。一是研究制定分类推进人才评价机制和职称制度改革的实施意见,建立以能力、实绩和贡献的导向的人才评价体系,对基础研究、哲学社科、应用研究和技术开发人实行差异化区别化的评价办法。二是完善科技成果转化激励政策,开展职务科技成果权属混合所有制试点,将成果转化收益比例提高到70%,培育壮大技术交易市场,解决好成果转化“最后一公里”问题。三是完善创新人才激励政策,改进科研经费管理办法,探索建立知识、技术、管理、技能等要素报酬由市场化决定的分配机制,让创新人才真正实现“名利双收”。
15:15 四川:允许在川高等学校大学生休学创业
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四川在线消息(记者邓强摄影黄瑶)8月31日下午,四川省系统推进全面创新改革试验系列新闻发布会第四场——“深化人才发展体制机制改革促进全面创新改革驱动转型”新闻发布会在成都举行。
  在发布会上,省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省人才办主任戴允康介绍,第二项改革是着眼推动产业结构调整和转型升级,培育壮大创新型人才队伍。目前我省产业高端人才不到全省人才总量的8%,与建设产业强省的要求有较大差距,要完善创新型人才培养模式,提高人才发展与经济发展的匹配度和贡献率。一是以经营型、科技型、成长型企业家为重点,培养造就一批支撑产业转型升级的创新型企业家队伍。二是系统实施科技创新创业苗子、杰出青年科技人才、科技创业领军人才、青年科技创新研究团队培养支持计划,梯次培养开发创新型科技人才队伍。三是推行产教融合、校企合作、工学一体的培养模式,大力培养技能人才。四是改革高等教育人才培养模式,加大大学生创新创业教育培训力度,允许在川高等学校大学生休学创业。
15:14 四川:开辟外籍人才申报“人才绿卡”绿色通道
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  在人才引进集聚方面,省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省人才办主任戴允康介绍,第二个方面突破是完善海外人才引进政策,充分发挥R字签证作用,简化外国人办理居留许可的程序,开辟外籍人才申报“人才绿卡”绿色通道。
15:14 来川创新创业的高端人才及团队可获最高500万元资助
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  在人才引进集聚方面,省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省人才办主任戴允康介绍,与发达地区相比,我省人才政策竞争力还不强,人才国际化程度还有较大差距。为此,我们从三个方面进行了重点突破:第一个方面突破是制定高层次人才特殊支持办法,对来川创新创业的高端人才及团队,可发放最高200万元安家补助和最高500万元的资助;对顶尖团队中具有重大产业化前景的战略发展项目,可给予最高5000万元的综合资助。
15:13 2009年来 四川引进近600名高端人才和52个顶尖团队
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四川在线消息(记者邓强 摄影黄瑶)8月31日下午,四川省系统推进全面创新改革试验系列新闻发布会第四场——“深化人才发展体制机制改革促进全面创新改革驱动转型”新闻发布会在成都举行。
  在人才引进集聚方面,省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省人才办主任戴允康介绍,深化人才发展体制机制改革、促进全面创新改革驱动转型发展,第一项改革是着眼聚天下英才助川发展,实施更具竞争力的人才引进制度。我省自2009年以来,已通过省“千人计划”引进近600名高端人才和52个顶尖团队。
15:11 四川:着力破除制约人才发展的体制机制障碍和政策藩篱
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  在发布会上,省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省人才办主任戴允康介绍,深化人才发展体制机制改革、促进全面创新改革驱动转型发展,要推进五项改革。就是聚焦人才引进集聚、培养开发、评价激励、流动配置和人才管理等关键环节,坚持问题导向,明确主攻方向,着力破除制约人才发展的体制机制障碍和政策藩篱,最大限度激发人才创新创业活力。
15:10 四川:通过五年努力 实现由人才大省向人才强省转变
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  在发布会上,省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省人才办主任戴允康介绍,深化人才发展体制机制改革、促进全面创新改革驱动转型发展,要紧扣两个目标。就是紧扣全面创新改革“三年试验突破、五年基本转型”的主要目标,通过三年努力,基本构建起与全面创新改革相适应的人才制度体系,建立健全导向鲜明、激励有效、科学规范的人才培养、引进和使用模式;通过五年努力,基本形成与实施“三大发展战略”相匹配的规模宏大、结构优化、布局合理、富有创新精神的高层次创新型人才队伍,实现由人才大省向人才强省转变。
15:09 四川深化人才发展体制机制改革主线——服务创新驱动发展
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四川在线消息(记者邓强 摄影黄瑶)在发布会上,省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、省人才办主任戴允康介绍,按照中央关于加快构建具有全球竞争力的人才制度体系的决策,根据《四川省系统推进全面创新改革试验方案》等部署,今年以来,省委、省政府印发《关于深化人才发展体制机制改革、促进全面创新改革驱动转型发展的实施意见》,省委办公厅、省政府办公厅印发《四川省“十三五”人才发展规划》,省委组织部会同有关部门印发《四川省高层次人才特殊支持办法》,就新时期以人才服务推动全面创新改革作出系统部署和宏观谋划。【详细
14:38 四川推进“一号工程” 如何深化人才发展体制机制改革
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四川在线消息(记者 邓强 摄影 黄瑶)8月31日下午,四川省系统推进全面创新改革试验系列新闻发布会第四场——“深化人才发展体制机制改革 促进全面创新改革驱动转型”新闻发布会在成都举行。新闻发布会由省委宣传部副部长李晓骏主持;四川省人力资源社会保障厅厅长戴允康、省人才办专职副主任胡振凯、省教育厅副巡视员周雪峰、省科技厅副厅长田云辉、省公安厅出入境管理总队总队长张焰出席本次发布会及介绍有关情况,并回答记者关心的问题。
  全面创新改革是四川“十三五”发展的“一号工程”,四川将如何深化人才发展体制机制改革,最大限度激发人才创新创造创业活力,为全面创新改革、建设国家创新驱动发展先行省提供坚实人才支撑?跟随四川在线上发布会去看看……
6月24日,《四川省系统推进全面创新改革试验方案》获得国务院正式批复。